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看看那些500强公司的特殊面试

 文章来源:J9九游会AG企管 时间:2015-09-15 16:56 点击:
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看(kan)看(kan)那些500强(qiang)公司的(de)特(te)殊面试

日产公(gong)司——请(qing)你吃饭
日产公(gong)(gong)司(si)(si)认为,那些吃(chi)饭(fan)迅速快捷(jie)的(de)人,一(yi)方(fang)面说明其肠胃功(gong)能好,身强力壮,另一(yi)方(fang)面他(ta)们往(wang)往(wang)干事风风火(huo)火(huo),富有(you)魄力,而这(zhei)正是(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)所需要的(de)。因此对每(mei)位来(lai)应聘的(de)员工,日产公(gong)(gong)司(si)(si)都要进行一(yi)项(xiang)专(zhuan)门的(de)“用餐速度”考试(shi)——招待应聘者一(yi)顿难以下(xia)咽的(de)饭(fan)菜,一(yi)般主(zhu)考官会“好心(xin)”叮嘱你慢慢吃(chi),吃(chi)好后再到(dao)办公(gong)(gong)室接受面试(shi),那些慢腾腾吃(chi)完饭(fan)者得到(dao)的(de)都是(shi)离开通知单。
 
壳牌石油——开鸡尾酒(jiu)会(hui)
壳牌公(gong)司(si)组(zu)织(zhi)应聘者(zhe)参(can)加(jia)一(yi)(yi)个(ge)鸡尾酒会,公(gong)司(si)高级员工都来参(can)加(jia),酒会上由(you)(you)这些(xie)应聘者(zhe)与公(gong)司(si)员工自由(you)(you)交谈,酒会后,由(you)(you)公(gong)司(si)高级员工根据自己的观察(cha)和(he)判(pan)断,推荐(jian)合适(shi)的应聘者(zhe)参(can)加(jia)下一(yi)(yi)轮(lun)(lun)面(mian)试。一(yi)(yi)般那些(xie)现场表现抢(qiang)眼、气度(du)不凡、有(you)组(zu)织(zhi)能力者(zhe)得到下一(yi)(yi)轮(lun)(lun)面(mian)试机会。
 
假日酒店——你会打篮球吗
假日(ri)酒店认为(wei),那些喜爱打(da)篮球的(de)(de)(de)人,性格(ge)外向(xiang),身(shen)体健康(kang),而且充满(man)活力,富于(yu)激情(qing),假日(ri)酒店作为(wei)以(yi)服务至上的(de)(de)(de)公(gong)司,员工(gong)要有(you)亲和力、饱满(man)的(de)(de)(de)干劲,朝气(qi)蓬勃(bo),一个兴趣缺(que)乏、死气(qi)沉沉的(de)(de)(de)员工(gong)既是(shi)对(dui)公(gong)司的(de)(de)(de)不负责,也是(shi)对(dui)客人的(de)(de)(de)不尊重。
 
美电(dian)报电(dian)话公司——整理文件筐
先给应(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)一个文(wen)件(jian)筐(kuang),要求应(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)将所有杂乱无(wu)章(zhang)的(de)文(wen)件(jian)存放于文(wen)件(jian)筐(kuang)中(zhong),规定在(zai)10分钟内完(wan)成(cheng),一般情况下不可(ke)能完(wan)成(cheng),公(gong)司只(zhi)是借此观察员工是否具(ju)有应(ying)(ying)变处理能力,是否分得(de)清轻重缓急,以及在(zai)办理具(ju)体事务时是否条理分明(ming),那些临危不乱、作风干练(lian)者(zhe)自然能获高分。
 
统一公司(si)——先(xian)去(qu)扫厕所
统一公(gong)(gong)司(si)要求员(yuan)工有吃苦精神以(yi)及脚(jiao)踏实地的作风,凡(fan)来公(gong)(gong)司(si)应聘者(zhe)(zhe)公(gong)(gong)司(si)会先给你一个拖把(ba)叫你去(qu)扫(sao)厕所(suo),不接受此(ci)项工作或只把(ba)表面洗干(gan)净者(zhe)(zhe)均(jun)不予录用。他(ta)们认(ren)为一切利润都是从艰(jian)苦劳动中(zhong)得来的,不敬业,就是隐藏在公(gong)(gong)司(si)内部的“敌人”。

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