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领导感召力:得人心者得天下!

 文章来源:J9九游会AG企管 时间:2015-09-15 16:05 点击:
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领导感召力:得(de)(de)人心(xin)者得(de)(de)天(tian)下!

前(qian)言:

领(ling)导(dao)感召力(li)是(shi)(shi)领(ling)导(dao)者吸(xi)引(yin)被领(ling)导(dao)者的(de)(de)能力(li),是(shi)(shi)领(ling)导(dao)者通过不断(duan)地完善自(zi)身(shen)而形成的(de)(de)一种独特(te)的(de)(de)魅力(li)。是(shi)(shi)指一种不依靠物质(zhi)(zhi)刺激或强(qiang)迫,而全凭人格和(he)信(xin)仰去领(ling)导(dao)和(he)鼓舞的(de)(de)能力(li)。领(ling)导(dao)特(te)质(zhi)(zhi)理论从领(ling)导(dao)者的(de)(de)性格、生理、智力(li)及社(she)会因素等(deng)方面寻找(zhao)领(ling)导(dao)者特(te)有(you)的(de)(de)品质(zhi)(zhi)。进(jin)取心、领(ling)导(dao)意愿、正直(zhi)与诚(cheng)实、自(zi)信(xin)、智慧和(he)具备与工作相关的(de)(de)知识(shi)对领(ling)导(dao)者尤为重(zhong)要。成功领(ling)导(dao)者应具有(you)十二点特(te)质(zhi)(zhi),包(bao)括成就(jiu)欲强(qiang)烈、敢于承担责任、希望迎接工作的(de)(de)挑战(zhan)、组织能力(li)强(qiang)、自(zi)信(xin)心强(qiang)等(deng)。

感召力(li)(li)(li)(li)(li)(li)与领导魅(mei)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)论相关。马克斯·韦伯曾对领导魅(mei)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)进行(xing)过广泛而深入(ru)的(de)(de)研究,他认为(wei):“魅(mei)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)型统治按其先(xian)天(tian)的(de)(de)形(xing)式具有(you)特别非(fei)凡(fan)的(de)(de)性质(zhi),是(shi)一(yi)种(zhong)(zhong)(zhong)严格(ge)与个(ge)人(ren)即(ji)与个(ge)人(ren)的(de)(de)魅(mei)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)品(pin)质(zhi)的(de)(de)活(huo)用及其经(jing)受实践考验相联系的(de)(de)社(she)会关系。”哈(ha)佛大学(xue)人(ren)类学(xue)家查尔(er)斯·林德霍(huo)姆认为(wei),魅(mei)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)无论在哪种(zhong)(zhong)(zhong)情(qing)况下,都涉(she)及了“一(yi)种(zhong)(zhong)(zhong)难以名状(zhuang)的(de)(de)强(qiang)有(you)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)感情(qing)纽带”。“魅(mei)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)首先(xian)是(shi)一(yi)种(zhong)(zhong)(zhong)关系,在这种(zhong)(zhong)(zhong)关系中(zhong),领导者(zhe)和追随者(zhe)的(de)(de)内在自(zi)我,是(shi)那样紧紧地相互交织(zhi)在一(yi)起”。
老师(shi)指出,领导(dao)(dao)感(gan)召力(li)实施(shi)的(de)(de)对象是(shi)(shi)个(ge)人(ren)或(huo)群体(ti)(ti),实施(shi)感(gan)召的(de)(de)目的(de)(de)是(shi)(shi)要(yao)使所针对的(de)(de)个(ge)人(ren)或(huo)群体(ti)(ti)产生领导(dao)(dao)者所期(qi)望的(de)(de)行为(wei),而这种行为(wei)应是(shi)(shi)个(ge)人(ren)或(huo)群体(ti)(ti)心悦诚服(fu)、自觉自愿(yuan)的(de)(de)行为(wei)。领导(dao)(dao)者的(de)(de)人(ren)格(ge)和(he)自信来源于(yu)内在的(de)(de)激励与外在的(de)(de)培养。成功的(de)(de)人(ren)能(neng)够(gou)积极地认识自我,这是(shi)(shi)取得(de)成就的(de)(de)驱(qu)动力(li)之一,也是(shi)(shi)开(kai)发自身才(cai)智潜(qian)力(li)的(de)(de)重(zhong)要(yao)途(tu)径。

人人都可以(yi)成为领(ling)(ling)导(dao)者,将良好(hao)的(de)(de)(de)人格和充分(fen)的(de)(de)(de)自(zi)(zi)(zi)信结合起来,为成为创(chuang)造性领(ling)(ling)导(dao)奠定基(ji)础(chu)。对领(ling)(ling)导(dao)者来说,培养下属(shu)的(de)(de)(de)能(neng)力(li)与(yu)自(zi)(zi)(zi)信心会(hui)使下属(shu)觉(jue)得自(zi)(zi)(zi)己(ji)更富有(you)(you)竞争性、工(gong)作效率(lv)更高。领(ling)(ling)导(dao)者通过神态、语(yu)气、姿势、仪态等,无(wu)声(sheng)无(wu)息地、由里(li)向(xiang)外(wai)地散发(fa)魅力(li),这种魅力(li)的(de)(de)(de)力(li)量是发(fa)自(zi)(zi)(zi)内心的(de)(de)(de)对自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)信任以(yi)及对事业的(de)(de)(de)坚信。树立自(zi)(zi)(zi)信心是成为一名成功的(de)(de)(de)领(ling)(ling)导(dao)者的(de)(de)(de)良好(hao)基(ji)础(chu),领(ling)(ling)导(dao)者拥有(you)(you)自(zi)(zi)(zi)信,就能(neng)树立令(ling)人信服的(de)(de)(de)领(ling)(ling)导(dao)权威(wei)。

1、良好的(de)素质是获得领导感召力的(de)基础。

良(liang)好的(de)(de)(de)政(zheng)治素(su)质(zhi)主要体现在具有(you)坚定(ding)正确(que)的(de)(de)(de)政(zheng)治方向(xiang);具有(you)高度的(de)(de)(de)原则性和实事求是的(de)(de)(de)精神;具有(you)强烈的(de)(de)(de)革命(ming)事业心和政(zheng)治责任感。领导(dao)者(zhe)只有(you)具备(bei)良(liang)好的(de)(de)(de)政(zheng)治素(su)质(zhi),才能(neng)有(you)崇高的(de)(de)(de)革命(ming)理想和坚定(ding)的(de)(de)(de)共(gong)产(chan)主义信念,这是J9九游会AG 共(gong)产(chan)党人(ren)的(de)(de)(de)力量源泉和精神支柱,是领导(dao)者(zhe)政(zheng)治素(su)质(zhi)的(de)(de)(de)核心。

2、卓越的领导能力是获(huo)得感召力的决(jue)定(ding)因素。

领(ling)导专家老师认(ren)为,领(ling)导能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)是指领(ling)导者担负领(ling)导工(gong)作所必(bi)须具(ju)备的(de)(de)本领(ling)。它(ta)主(zhu)要包(bao)括(kuo)纵观全(quan)局(ju)的(de)(de)分析思考(kao)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)、多谋善(shan)断(duan)的(de)(de)决策应变能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)、统筹兼顾的(de)(de)指挥(hui)协调能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)、知人善(shan)任的(de)(de)组织人事能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)、能(neng)(neng)(neng)(neng)讲会写的(de)(de)语言表达能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)、驾驭自如的(de)(de)情感自控(kong)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)等(deng)等(deng),这些能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)都(dou)是一个现代合格(ge)领(ling)导者所必(bi)须具(ju)有的(de)(de)素质和本领(ling)。

领导者必须具有卓越的(de)能(neng)(neng)力,才能(neng)(neng)准确(que)(que)地把握改革、发展(zhan)、稳定(ding)中的(de)重大问题(ti),作出(chu)正确(que)(que)的(de)战略(lve)选择;才能(neng)(neng)驾驭(yu)改革的(de)复杂局面,审(shen)时(shi)度势(shi)、抓住机遇、加(jia)快改革、促进发展(zhan);才能(neng)(neng)将建(jian)设具有中国特色的(de)社会主义事业(ye)不断推向(xiang)新(xin)的(de)阶段。

3.领导者(zhe)的(de)人格和(he)自信

人(ren)(ren)格是(shi)(shi)指(zhi)人(ren)(ren)的(de)(de)性格、气质和(he)能力等特征(zheng)的(de)(de)总和(he),也指(zhi)个(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)道德品质。人(ren)(ren)格要素包括正直(zhi)诚信(xin)、奉公守法、严于律己、坚(jian)定顽强(qiang)等方面(mian)。自(zi)信(xin)是(shi)(shi)个(ge)人(ren)(ren)表(biao)现出来(lai)的(de)(de)一(yi)种相信(xin)自(zi)己的(de)(de)独特魅力。领(ling)导感召力实(shi)(shi)施(shi)的(de)(de)对象是(shi)(shi)个(ge)人(ren)(ren)或(huo)群体(ti),实(shi)(shi)施(shi)感召的(de)(de)目的(de)(de)是(shi)(shi)要使所针对的(de)(de)个(ge)人(ren)(ren)或(huo)群体(ti)产生(sheng)领(ling)导者(zhe)(zhe)所期望(wang)的(de)(de)行(xing)为,而这(zhei)种行(xing)为应(ying)是(shi)(shi)个(ge)人(ren)(ren)或(huo)群体(ti)心悦诚服、自(zi)觉自(zi)愿的(de)(de)行(xing)为。领(ling)导者(zhe)(zhe)的(de)(de)人(ren)(ren)格和(he)自(zi)信(xin)来(lai)源于内(nei)在(zai)的(de)(de)激励与外在(zai)的(de)(de)培养。成功的(de)(de)人(ren)(ren)能够积(ji)极地认识自(zi)我,这(zhei)是(shi)(shi)取得(de)成就的(de)(de)驱动力之一(yi),也是(shi)(shi)开发自(zi)身才智潜力的(de)(de)重(zhong)要途径(jing)。

人人都可(ke)以成为领导者,将良好的(de)人格和充分的(de)自(zi)(zi)信(xin)结合起(qi)来,为成为创(chuang)造性领导奠定基(ji)础。对(dui)领导者来说(shuo),培养下(xia)属(shu)(shu)的(de)能(neng)力(li)与自(zi)(zi)信(xin)心会使下(xia)属(shu)(shu)觉(jue)得自(zi)(zi)己(ji)更(geng)富有竞争(zheng)性、工作(zuo)效率更(geng)高。领导者通过神态(tai)(tai)、语气、姿势、仪态(tai)(tai)等,无声无息地(di)、由(you)里向外地(di)散发魅力(li),这种魅力(li)的(de)力(li)量是发自(zi)(zi)内心的(de)对(dui)自(zi)(zi)己(ji)的(de)信(xin)任以及对(dui)事业(ye)的(de)坚信(xin)。

领(ling)(ling)(ling)(ling)导专(zhuan)家老师认为(wei),树立(li)自(zi)信(xin)心是(shi)成(cheng)为(wei)一(yi)(yi)名成(cheng)功的(de)(de)领(ling)(ling)(ling)(ling)导者(zhe)(zhe)的(de)(de)良(liang)好基(ji)础,领(ling)(ling)(ling)(ling)导者(zhe)(zhe)拥(yong)有自(zi)信(xin),就能树立(li)令(ling)人信(xin)服的(de)(de)领(ling)(ling)(ling)(ling)(续(xu)上一(yi)(yi)页内容)导权(quan)威。一(yi)(yi)个人的(de)(de)自(zi)信(xin)不是(shi)天生(sheng)就具有的(de)(de),而(er)是(shi)通过(guo)后天的(de)(de)培养而(er)产生(sheng)的(de)(de)。领(ling)(ling)(ling)(ling)导者(zhe)(zhe)自(zi)信(xin)的(de)(de)形成(cheng)本质上来自(zi)于其个人的(de)(de)实力,随(sui)着领(ling)(ling)(ling)(ling)导者(zhe)(zhe)的(de)(de)成(cheng)功决策(ce),形成(cheng)正(zheng)反馈(kui),增强了(le)领(ling)(ling)(ling)(ling)导者(zhe)(zhe)的(de)(de)自(zi)信(xin),也增强了(le)下(xia)属(shu)的(de)(de)信(xin)心。

4.领导者的伦(lun)理和修养

伦(lun)理(li)是(shi)指(zhi)有(you)关人们之间的(de)(de)实(shi)际(ji)道(dao)德关系的(de)(de)道(dao)理(li),包括个(ge)人伦(lun)理(li)、组织伦(lun)理(li)、群体(ti)(ti)伦(lun)理(li)、宗教伦(lun)理(li)等。修养是(shi)个(ge)人为(wei)实(shi)现(xian)一定的(de)(de)理(li)想人格而在意识和行为(wei)方面进行的(de)(de)自我修炼,以及由(you)此(ci)达到的(de)(de)境界。领导者(zhe)的(de)(de)言(yan)行举止无不体(ti)(ti)现(xian)整个(ge)团队的(de)(de)精神,因此(ci)领导者(zhe)往往是(shi)一个(ge)组织伦(lun)理(li)和道(dao)德修养的(de)(de)化身(shen)。

道德对(dui)领导(dao)者至关重要。领导(dao)者在对(dui)待下属(shu)时,如(ru)(ru)果能够满足(zu)其心理的基(ji)本需求,如(ru)(ru)爱(ai)、自尊及自我(wo)实现等,与他们建立(li)关爱(ai)、尊重、信任、接纳及承诺(nuo)的关系,就能获(huo)得威信及影响力,还能以此激励他们发挥个人最大(da)的潜能,投(tou)入全部的心力、才能及创造(zao)力,为达成共同目标(biao)而(er)不懈奋斗。

这样(yang),领(ling)(ling)(ling)(ling)导者(zhe)往(wang)(wang)往(wang)(wang)能(neng)够成为一个好的(de)榜(bang)样(yang),让(rang)被领(ling)(ling)(ling)(ling)导者(zhe)自(zi)觉地(di)进行效仿。也就是(shi)说,卓(zhuo)越的(de)领(ling)(ling)(ling)(ling)导者(zhe)不是(shi)把组织的(de)价值观和(he)制度强加(jia)于人,而是(shi)通过自(zi)身的(de)伦理修炼和(he)道德修养为被领(ling)(ling)(ling)(ling)导者(zhe)树立榜(bang)样(yang),让(rang)被领(ling)(ling)(ling)(ling)导者(zhe)自(zi)觉地(di)克制个人的(de)欲望和(he)情绪(xu),为组织目标的(de)实(shi)(shi)现(xian)自(zi)发地(di)开展合作,实(shi)(shi)现(xian)整个组织的(de)共(gong)同发展。

5.领导者(zhe)的激情和挑(tiao)战

激(ji)情(qing)(qing)(qing)(qing)是(shi)缘(yuan)于人(ren)们对(dui)(dui)(dui)事物的(de)(de)(de)(de)(de)强烈兴趣与(yu)热衷(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)表现。挑战是(shi)个(ge)人(ren)敢于面(mian)对(dui)(dui)(dui)压力(li)(li)(li)与(yu)困难的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)种能力(li)(li)(li)。激(ji)情(qing)(qing)(qing)(qing)与(yu)挑战在领(ling)(ling)导(dao)实践(jian)中具有(you)(you)重要作(zuo)用(yong)。领(ling)(ling)导(dao)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)激(ji)情(qing)(qing)(qing)(qing)包(bao)括(kuo)对(dui)(dui)(dui)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)激(ji)情(qing)(qing)(qing)(qing)、对(dui)(dui)(dui)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)激(ji)情(qing)(qing)(qing)(qing)和(he)对(dui)(dui)(dui)组织目标(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)激(ji)情(qing)(qing)(qing)(qing)。富有(you)(you)激(ji)情(qing)(qing)(qing)(qing)是(shi)成为一(yi)(yi)(yi)个(ge)真正的(de)(de)(de)(de)(de)领(ling)(ling)导(dao)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)先决条件。它(ta)为领(ling)(ling)导(dao)者(zhe)(zhe)提(ti)供了(le)(le)坚(jian)持目标(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)动力(li)(li)(li),建(jian)立了(le)(le)一(yi)(yi)(yi)种表达(da)对(dui)(dui)(dui)人(ren)们的(de)(de)(de)(de)(de)热爱(ai)与(yu)关怀的(de)(de)(de)(de)(de)环(huan)境,点燃了(le)(le)领(ling)(ling)导(dao)者(zhe)(zhe)为更伟大的(de)(de)(de)(de)(de)目标(biao)而努力(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)热情(qing)(qing)(qing)(qing)。领(ling)(ling)导(dao)者(zhe)(zhe)富有(you)(you)激(ji)情(qing)(qing)(qing)(qing),成为一(yi)(yi)(yi)种榜样,使被领(ling)(ling)导(dao)者(zhe)(zhe)以领(ling)(ling)导(dao)者(zhe)(zhe)为目标(biao),不断地学习,起到了(le)(le)感召与(yu)吸引(yin)的(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)。

挑(tiao)(tiao)(tiao)战(zhan)是(shi)(shi)(shi)激情的(de)(de)(de)产(chan)物。领(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)者(zhe)(zhe)往往走在(zai)(zai)(zai)时代(dai)前面(mian)(mian),勇于和敢(gan)于迎(ying)接挑(tiao)(tiao)(tiao)战(zhan)。大多数领(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)者(zhe)(zhe)总是(shi)(shi)(shi)乐于寻求富有(you)意义的(de)(de)(de)挑(tiao)(tiao)(tiao)战(zhan),希望做的(de)(de)(de)事(shi)情能(neng)(neng)够挑(tiao)(tiao)(tiao)战(zhan)自(zi)己的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)极限。领(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)者(zhe)(zhe)正(zheng)是(shi)(shi)(shi)不断(duan)地(di)迎(ying)接挑(tiao)(tiao)(tiao)战(zhan),才使(shi)整个团队拥(yong)有(you)不竭的(de)(de)(de)前进动(dong)力(li)(li)。领(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)者(zhe)(zhe)都是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)面(mian)(mian)临(lin)巨大阻力(li)(li)的(de)(de)(de)时候能(neng)(neng)鼓动(dong)被领(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)人。领(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)者(zhe)(zhe)应当不断(duan)地(di)增(zeng)强自(zi)己的(de)(de)(de)挑(tiao)(tiao)(tiao)战(zhan)意识(shi),在(zai)(zai)(zai)竞争中(zhong)提升自(zi)己的(de)(de)(de)凝聚力(li)(li),在(zai)(zai)(zai)应对危机(ji)中(zhong)形(xing)成(cheng)自(zi)己的(de)(de)(de)独(du)特(te)风格(ge)。卓越领(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)者(zhe)(zhe)为(wei)J9九游会AG 塑造了(le)成(cheng)功应对新挑(tiao)(tiao)(tiao)战(zhan)的(de)(de)(de)形(xing)象,坚信自(zi)己有(you)能(neng)(neng)力(li)(li)对自(zi)己所面(mian)(mian)临(lin)的(de)(de)(de)形(xing)势有(you)所作为(wei)。所有(you)成(cheng)功的(de)(de)(de)领(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)者(zhe)(zhe)都知道,挑(tiao)(tiao)(tiao)战(zhan)是(shi)(shi)(shi)领(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)者(zhe)(zhe)成(cheng)长的(de)(de)(de)关(guan)键。同时,领(ling)(ling)导(dao)(dao)(dao)者(zhe)(zhe)要能(neng)(neng)够面(mian)(mian)对持续性的(de)(de)(de)挑(tiao)(tiao)(tiao)战(zhan),能(neng)(neng)够周旋于拥(yong)护(hu)者(zhe)(zhe)与反(fan)对者(zhe)(zhe)之(zhi)间(jian),能(neng)(neng)够游(you)刃于不同的(de)(de)(de)文(wen)化之(zhi)中(zhong)。

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